اگر یک روز به شما بگویند برای نجات سازمان، باید درباره ماندن یا رفتن آدمها تصمیم گرفته شود، فکر میکنید این تصمیم چطور گرفته میشود؟
پشت واژههایی مثل «تعدیل»، «اخراج» و «بقای سازمان» انسانیهایی هستند که نگرانی دارند، فشار روی آنها است و تصمیمهایی که گرفته میشود، میتواند مسیر زندگی آنها و حتی کسبوکارها را تغییر دهند.
حالا که همه جا صحبت از بحران و جنگ است، همه چیز قطعاً پیچیدهتر میشود. از یک طرف سازمان باید دوام بیاورد، از طرف دیگر هر تصمیمی درباره آینده نیروی انسانی اصلاً آسان نیست و استرسزا است.
نقش منابع انسانی در همین لحظات، بسیار حساستر از روزهای عادی میشود. برای کارشناسان و مدیران منابع انسانی، فشار برای حفظ سازمان، مسئولیت در قبال آدمها و انتخابهایی که هیچکدام ساده نیستند، لحظات بسیار پیچیده و سخت است.
در این قسمت از اسکای تاکس، میخواهیم درباره یکی از چالشبرانگیزترین موضوعات دنیای کار حرف بزنیم. درباره اینکه وقتی بحران جدی میشود، تصمیم درباره اخراج و تعدیل چطور گرفته میشود، چه فشارهایی پشت آن وجود دارد و منابع انسانی در این میان دقیقاً چه نقشی دارد.
این برنامه با اجرای آرش سروری، اجتماعساز و برنامهساز حوزه نوآوری، فناوری و کسبوکاری برگزار میشود و مهمانان او عبارتاند از:
اگر میخواهید از کلیشهها فاصله بگیرید و درباره یکی از سختترین تصمیمهای سازمانی، واقعیتر و عمیقتر فکر کنید، شرکت در این رویداد رایگان را از دست ندهید.
هر کسی که بهنوعی با تصمیمگیری، مدیریت تیم، بحران سازمانی و پیامدهای انسانی تصمیمهای کسبوکاری درگیر است، میتواند مخاطب این برنامه باشد.
